近日，在一家公司擔任銷售總監的韓某，短短一年內，就把公司90余萬的貨款貪污占為己有，并且還像客戶索要數額紅包數十萬元?？此仆晟频墓倔w系，竟也充滿了如此多的管理漏洞，由此看來公司很有必要制定完善的員工管理方案才能避免或者挽回公司財產流失。銷售部門負責尚且如此，可想而知，日常公司內部的管理有多大的漏洞。

現今，人心浮躁，很多企業都會存在一些員工管理漏洞，以至于銷售人員走私單或者財務貪污公款等。那么如何管理員工就要從根源入手，從員工手機微信開始管理，留住公司的財產。

很多公司已經有財產保護意識，開始給員工配工作手機。一方面是為了防止客戶丟失，另一方面就是擔心員工做假賬，造成公司重大財產丟失。給員工配工作手機以后，員工離職手機上交公司，客戶依然留存，任其人員變動，公司客戶只增不減，員工離職無法帶走客戶，也間接保護了公司的客戶資源。但是、例如像員工飛單、貪污公款、辱罵客戶、刪除聊天記錄、銷售撞單、隨意承諾客戶、索要紅包、帶走公司手機、工作效率低下、惡意刪除好友、侵吞公司生產資料信息等各種讓人頭疼的問題還是無法得到解決，有敏感操作記錄的員工早已刪除所有的敏感痕跡。單純靠人工檢查聊天記錄幾乎無證可查。

安裝斯巴林工作手機完全可以解決以上所有的煩惱，解決銷售人員走私單、公司客戶流失、實時監控員工的微信、收發轉賬記錄，讓您沒有后顧之憂。